ΟΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ (ΔΟΕΕ) ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ ΣΕ ΚΙΝΗΤΕΣ ΑΞΙΕΣ (ΟΣΕΚΑ)

Διπλωματική Εργασία uoadl:1751832 514 Αναγνώσεις

Μονάδα:
Κατεύθυνση Εμπορικό Δίκαιο
Βιβλιοθήκη Νομικής Σχολής
Ημερομηνία κατάθεσης:
2017-07-26
Έτος εκπόνησης:
2017
Συγγραφέας:
Κολιού Βαρβάρα
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
Αλεξάνδρα Μικρουλέα(Αναπληρώτρια Καθηγήτρια, Τομέας Β' Εμπορικού Δικαίου, ΕΚΠΑ)
Νικόλαος Βερβεσός (Επίκουρος Καθηγητής, Τομέας Β' Εμπορικού Δικαίου, ΕΚΠΑ)
Χριστίνα Λιβαδά (Επίκουρη Καθηγήτρια, Τομέας Β' Εμπορικού Δικαίου, ΕΚΠΑ)
Πρωτότυπος Τίτλος:
ΟΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ (ΔΟΕΕ) ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ ΣΕ ΚΙΝΗΤΕΣ ΑΞΙΕΣ (ΟΣΕΚΑ)
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
ΟΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΤΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ (ΔΟΕΕ) ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ ΣΕ ΚΙΝΗΤΕΣ ΑΞΙΕΣ (ΟΣΕΚΑ)
Περίληψη:
Η συζήτηση επί των υπερβολικών αποδοχών των διευθυντικών στελεχών αποτέλεσε ένα ιδιαίτερα ευαίσθητο πολιτικά ζήτημα, ως αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης, η απαρχή της οποίας έλαβε χώρα το έτος 2007 . Ως εκ τούτου και ο προβληματισμός σχετικά με την ορθή πολιτική που θα πρέπει να ακολουθείται όσον αφορά τις αποδοχές των μελών της εταιρικής διοίκησης εντάθηκε και έλαβε πολύ μεγάλες διαστάσεις με την εμφάνιση της διεθνούς χρηματοπιστωτικής κρίσης (2007-2009), και μάλιστα ήδη και πριν από το ξέσπασμα αυτής, απασχολούσε έντονα την επιστήμη.
Οι λόγοι για τους οποίους οι πολιτικές αποδοχών αποτέλεσαν ένα από τα βασικά ζητήματα προβληματισμού στο πλαίσιο της εταιρικής διακυβέρνησης, καθώς και αντικείμενο ειδικών ρυθμίσεων ήδη προ κρίσης, είναι ποικίλοι. Βασικός λόγος αποτέλεσε το γεγονός, ότι οι πολιτικές αποδοχών όπως αυτές διαμορφώνονταν, και κυρίως όσον αφορά τις επιχειρήσεις του χρηματοπιστωτικού τομέα, θεωρήθηκε ότι περιείχαν κίνητρα, τα οποία συντελούσαν στην υπερβολική ανάληψη κινδύνων, καθώς και στο βραχυπρόθεσμο κέρδος, εις βάρος όμως των μακροπρόθεσμων προοπτικών της εταιρείας. Εν γένει, το ζήτημα των πολιτικών αποδοχών, παρά τις όποιες επικρίσεις και διαφορετικές θεωρήσεις, απασχόλησε και τις εκτός του χρηματοπιστωτικού τομέα εταιρείες.
Λόγω λοιπόν όλων των ανωτέρω, ο θεσμός των πολιτικών αποδοχών καθίσταται ιδιαίτερης σπουδαιότητας και εξ’ αυτού του λόγου στην παρούσα διπλωματική εργασία θα λάβει χώρα λεπτομερής αναφορά και ανάλυση της οδηγίας 2011/61/ΕΕ για τους διαχειριστές ΔΟΕΕ των Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων (εφεξής ΟΕΕ), καθώς και της οδηγίας 2014/91/ΕΕ για τις πολιτικές αποδοχών των διαχειριστών των Οργανισμών Συλλογικών Επενδύσεων σε Κινητές Αξίες (εφεξής ΟΣΕΚΑ), οι οποίοι τα τελευταία χρόνια έχουν αποτελέσει όλο και μεγαλύτερο πόλο έλξης για τον τομέα των επενδύσεων. Τέλος, να επισημανθεί ότι η οδηγία 2014/91/ΕΕ εναρμονίστηκε, στο μέτρο πάντοτε του δυνατού, με την οδηγία 2011/61/ΕΕ για τους ΔΟΕΕ.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Δίκαιο – Νομοθεσία
Λέξεις-κλειδιά:
ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ, ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ, ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ ΣΕ ΚΙΝΗΤΕΣ ΑΞΙΕΣ
Ευρετήριο:
Όχι
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
0
Εικονογραφημένη:
Όχι
Αρ. βιβλιογραφικών αναφορών:
281
Αριθμός σελίδων:
97
Αρχείο:
Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.

Διπλωματική εργασία Κολιού Βαρβάρα.pdf
1 MB
Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.