Μονάδα:
Κατεύθυνση Εργατικό ΔίκαιοΒιβλιοθήκη Νομικής Σχολής
Ημερομηνία κατάθεσης:
2018-05-09
Συγγραφέας:
Χατζηδάκη Χριστίνα
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
Δημήτριος Τραυλός Τζανετάτος, Ομότιμος Καθηγητής , Τμήμα Νομικής , Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών
Πρωτότυπος Τίτλος:
Η μετάθεση του εργαζομένου μέσα από τη θεωρία και τη νομολογία
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
Η μετάθεση του εργαζομένου μέσα από τη θεωρία και τη νομολογία
Περίληψη:
Στην εργασία εξετάζονται αρχικά η έννοια , οι μορφές, η νομική φύση και οι τρόποι επίτευξης της μετάθεσης του εργαζομένου.
Στην πρώτη ενότητα αναλύεται η δυνατότητα μονομερούς μετάθεσης του εργαζομένου από τον εργοδότη του : σύμφωνα με την πρώτη υποστηριζόμενη άποψη, ο εργοδότης δύναται να μεταθέτει τον εργαζόμενο βάσει του διευθυντικού δικαιώματος, ωστόσο υπάρχουν κάποιοι περιορισμοί οι οποίοι μπορεί να πηγάζουν από την ατομική σύμβαση εργασίας, τη συλλογική σύμβαση εργασίας ή τους κανονισμούς των εργοδοτικών επιχειρήσεων.
Σύμφωνα με τη δεύτερη υποστηριζόμενη άποψη, απαγορεύεται κατά κανόνα η μονομερής μετάθεση του εργαζομένου , αλλά υπάρχουν και κάποιες εξαιρέσεις που μπορεί να πηγάζουν από την ατομική σύμβαση εργασίας, τη συλλογική σύμβαση εργασίας ή τους κανονισμούς των εργοδοτικών επιχειρήσεων. Σε κάθε περίπτωση για να είναι νόμιμη μία μετάθεση πρέπει να πληρούνται κάποιες προϋποθέσεις, θετικές και αρνητικές. Στο σημείο αυτό γίνεται εκτενής αναφορά στην απαγόρευση καταχρηστικότητας της μετάθεσης με παραδείγματα από παλαιότερη αλλά και νεότερη νομολογία.
Στην τρίτη ενότητα αναλύονται οι συνέπειες της νόμιμης και της παράνομης μετάθεσης. Στις επόμενες ενότητες εξετάζονται ως ειδικότερα ζητήματα ο υποβιβασμός και η προαγωγή του εργαζομένου , όπως επίσης η μετάθεση συνδικαλιστικών στελεχών και η μετάθεση στην αλλοδαπή.
Στην τελευταία ενότητα αναλύονται πρόσφατες αποφάσεις των δικαστηρίων που αναφέρονται στην καταχρηστική μετάθεση , τον υποβιβασμό και την παράλειψη προαγωγής του εργαζομένου.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Δίκαιο – Νομοθεσία
Λοιπές θεματικές κατηγορίες:
Εργατικό Δίκαιο
Λέξεις-κλειδιά:
μετάθεση εργαζομένου, προϋποθέσεις , καταχρηστική μετάθεση , συνέπειες
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
0
Αρχείο:
Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.
ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ TELIKO.pdf
1 MB
Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.
