Οι κανόνες Εταιρικής Διακυβέρνησης ως μοχλός εξυγίανσης-αναδιοργάνωσης μιας επιχείρησης

Διπλωματική Εργασία uoadl:2707645 422 Αναγνώσεις

Μονάδα:
Κατεύθυνση Εταιρείες και Χρηματοδότηση
Βιβλιοθήκη Νομικής Σχολής
Ημερομηνία κατάθεσης:
2018-03-21
Έτος εκπόνησης:
2018
Συγγραφέας:
Στρατάκος Δημήτριος
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
Γεώργιος Μιχαλόπουλος, Καθηγητής, Νομική Σχολή, ΕΚΠΑ
Λία Αθανασίου, Καθηγήτρια, Νομική Σχολή, ΕΚΠΑ
Χριστίνα Λιβαδά, Επίκουρη Καθηγήτρια, Νομική Σχολή, ΕΚΠΑ
Πρωτότυπος Τίτλος:
Οι κανόνες Εταιρικής Διακυβέρνησης ως μοχλός εξυγίανσης-αναδιοργάνωσης μιας επιχείρησης
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
Οι κανόνες Εταιρικής Διακυβέρνησης ως μοχλός εξυγίανσης-αναδιοργάνωσης μιας επιχείρησης
Περίληψη:
Με την εργασία αυτή πραγματοποείται μια ανάλυση του συσχετισμού εταιρικής διακυβέρνησης και εταιρείας που προσεγγίζει την αφερεγγυότητα. Προκειμένου, όμως, να γίνει κατανοητός ο σύνδεσμος αυτός, αναλύονται αρχικά οι λογοι που μπορεί να οδηγήσουν την εταιρεία στην αφερεγγυότητα, οι οποίοι προκύπτουν από τη μη αποτελεσματική διοίκηση της, και στη συνέχεια παρουσιάζονται τα εργαλεία εταιρικής διακυβέρνησης που μπορούν να αντιμετωπίσουν τις προβληματικές πρακτικές της διοίκησης. Συγκεκριμένα:
Στο πρώτο μέρος της εργασίας παρουσιάζονται οι υποχρεώσεις που έχει το διοικητικό συμβούλιο μιας εταιρείας, προερχόμενες από τη θεωρία της αντιπροσώπευσης καθώς και οι ευθύνες που τις συνοδεύουν. Στη συνέχεια αναλύεται η αρχή της επιχειρηματικής κρίσης, ως μέτρο περιορισμού της ευθύνης των διοικητών από την υποχρέωση επιμέλειας αλλά και παρεκκλίσεις που εντοπίζονται στο πλαίσιο της διαχειριστικής ευχέρειας του διοικητικού οργάνου, οι οποίες είναι πολυ πιθανό να οδηγήσουν και στην αφερεγγυότητα της εταιρείας. Στο σημείο εκείνο, παρουσιάζεται και η σύνδεση της μη ικανοποιητικής απόδοσης της εταιρείας με την απουσία εφαρμογής κανόνων εταιρικής διακυβέρνησης σε αυτή.
Στο δεύτερο μέρος του κειμένου, εκτίθενται οι μηχανισμοί εταιρικής διακυβέρνησης που μπορούν να επιδράσουν θετικά στη λειτουργία της εταιρείας, βελτιώνοντας τον τρόπο άσκησης της διοίκησης καθώς και τον εσωτερικό εποπτικό μηχανισμό. Τέλος, αναλύονται οι θετικές συνέπειες από την εφαρμογή των κανόνων αυτών, όπως έχουν αναδειχθεί από σχετικές έρευνες, ενώ δίνεται ιδιαίτερη έμφαση και στη λειτουργία των εν λόγω κανόνων, ως μέσο για τη χρηματοδότηση της εταιρείας με διάφορες μεθόδους, συνδεόμενες με τη φερεγγυότητα της αναδιοργανωμένης οντότητας.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Δίκαιο – Νομοθεσία
Λοιπές θεματικές κατηγορίες:
Εμπορικό Δίκαιο
Εταιρικό δίκαιο
Πτωχευτικό δίκαιο
Λέξεις-κλειδιά:
κανόνας επιχειρηματικής κρίσης, Διοικητικό Συμβούλιο, αφερεγγυότητα, εταιρική διακυβέρνηση, εξυγίανση, αναδιοργάνωση
Ευρετήριο:
Όχι
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
0
Εικονογραφημένη:
Όχι
Αρ. βιβλιογραφικών αναφορών:
89
Αριθμός σελίδων:
90
Διπλωματική (Pergamos).pdf (1 MB) Άνοιγμα σε νέο παράθυρο