Μονάδα:
Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Δημόσιας ΔιοίκησηςΒιβλιοθήκη Πολιτικής Επιστήμης και Δημόσιας Διοίκησης - Επικοινωνίας και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης - Τουρκικών Σπουδών και Σύγχρονων Ασιατικών Σπουδών - Κοινωνιολογίας
Ημερομηνία κατάθεσης:
2018-12-04
Συγγραφέας:
Παπαδόπουλος Χρήστος
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
Πραβίτα, Μαρία-Ηλιάνα. Λέκτορας. Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Δημόσιας Διοίκησης. ΕΚΠΑ
Πρωτότυπος Τίτλος:
Πολιτικοποίηση της δημόσιας διοίκησης – Η περίπτωση της επιλογής ανώτερων στελεχών
Γλώσσες εργασίας:
Αγγλικά
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
The politicization of the choice of senior executives of the Public Administration-Τhe example of the selection of top management officials
Περίληψη:
Στην παρούσα εργασία εξετάζεται το ζήτημα της πολιτικοποίησης της επιλογής των ανώτερων στελεχών της Δημόσιας Διοίκησης, ένα πρόβλημα το οποίο παρουσιάστηκε για πρώτη φορά στον ελλαδικό χώρο ταυτόχρονα με την ίδρυση του πρώτου ελληνικού κράτους. Η έρευνα εστιάζει στη φύση και στον τρόπο εξέλιξης του φαινομένου της κομματικοποίησης της Διοίκησης και των πελατειακών σχέσεων σε ιστορικό επίπεδο, οι οποίες επηρέασαν και τα ανώτερα κλιμάκια της. Επιπλέον, διερευνώνται τα μεταρρυθμιστικά εγχειρήματα από την αρχή της κρίσης έως και σήμερα (2010-2018) που αφορούν τη μέθοδο της προαγωγικής εξέλιξης της ανώτερης δημοσιοϋπαλληλίας προς την κατεύθυνση της αποπολιτικοποίησης. Στο επίκεντρο τίθενται και τα υπηρεσιακά συμβούλια, τα οποία αποτελούν το καθ’ ύλην αρμόδιο όργανο για τις προαγωγές των υπαλλήλων και το κατά πόσο είναι διαβλητές οι θέσεις αυτές από κομματικά-πολιτικά συμφέροντα. Αποτέλεσμα της άλωσης του διοικητικού μηχανισμού από τέτοιου είδους φαινόμενα όπως η αναξιοκρατία-κομματισμός, είναι η χαμηλή αποδοτικότητα, η αναξιοπιστία και η έλλειψη επαγγελματισμού. Προκειμένου να καταστεί πιο σαφής η δυσαρέσκεια των πολιτών, αλλά ακόμα και των ίδιων των δημοσίων υπαλλήλων, για τον τρόπο λειτουργίας και στελέχωσης της Δημόσιας Διοίκησης, παρατίθενται αριθμητικές και γραφικές απεικονίσεις με τη χρήση πινάκων και διαγραμμάτων. Τέλος, με την ανάλυση των τριών τελευταίων νομοθετικών αλλαγών (2010,2014,2016) στο πλαίσιο της επιλογής των στελεχών των ανώτερων βαθμίδων της διοικητικής και τις εξέλιξης τους, καθίσταται σαφής η αδυναμία των εκάστοτε κυβερνώντων να σχεδιάσουν ένα πρόγραμμα μακροχρόνιο και αποτελεσματικό, που θα ξεπερνά τις προηγούμενες ελλείψεις και θα καταγράφει τις μελλοντικές ανάγκες του διοικητικού μας συστήματος, αφήνοντας πίσω τις πελατειακές και αναξιοκρατικές πρακτικές του παρελθόντος.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Κοινωνικές, Πολιτικές και Οικονομικές επιστήμες
Λέξεις-κλειδιά:
Δημόσια Διοίκηση, πολιτικοποίηση, κομματικοποίηση, πελατειακές σχέσεις, δημόσιος υπάλληλος, πολιτική
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
0
Αρ. βιβλιογραφικών αναφορών:
11
