Στοιχεία επταμελούς επιτροπής:
Εμμανουήλ Πατηνιώτης, Καθηγητής, Κοινωνιολογία, ΕΚΠΑ
Ευστάθιος Αραποστάθης, Αναπληρωτής καθηγητής, ΙΦΕ, ΕΚΠΑ
Δημήτριος Μπιλάλης, Επίκουρος καθηγητής, ΙΑΚΑ, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας
Ευαγγελία Αρανίτου, Αναπληρώτρια καθηγήτρια, Κοινωνιολογία, ΕΚΠΑ
Ρήγας Αρβανίτης, Διευθυντής ερευνών, IRD και Universite Paris-Cite
Εμμανουήλ Σπυριδάκης, Καθηγητής, Κοινωνιολογία ΕΚΠΑ
Δήμητρα Κόφτη, Επίκουρη Καθηγήτρια, Κοινωνική Ανθρωπολογία, Πάντειο Πανεπιστήμιο
Περίληψη:
Σκοπός της διατριβής είναι η μελέτη των αλλαγών που επιφέρει στην εργασία, η μετάβαση στη ψηφιακότητα. Η έρευνα επικεντρώνεται στην έννοια της ψηφιακής εργασίας, εξετάζοντας τις νέες μορφές της εργασίας που αναπτύσσονται στα δίκτυα του Παγκόσμιου Ιστού 2.0. Εξετάζει δυο βασικά ερωτήματα: τον εκτοπισμό του ανθρώπου από την παραγωγή και τις νέες μορφές παραγωγής αξίας που αναδύονται στο πλαίσιο της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης. Αναλύονται τα χαρακτηριστικά της εργασίας στις πλατφόρμες μικροεργασίας και τον ρόλο που διαδραματίζει η ανθρώπινη εργασία για την παραγωγή των τεχνολογιών της Τεχνητής Νοημοσύνης. Εξετάζονται οι μεταβολές στο τεχνικό επίπεδο εμβαθύνοντας στις νέες μορφές αλγοριθμικής οργάνωσης της εργασίας στις πλατφόρμες αυτές. Η διατριβή παρουσιάζει τις μεθόδους κατακερματισμού της εργασίας σε στοιχειώδεις μονάδες και την ανασύνθεση τους με δομοστοιχειακό τρόπο με σκοπό την αποτελεσματική συμπλήρωση της υπολογιστικής ικανότητας των μηχανών και πως σε αυτή την διαδικασία οι κοινωνικές σχέσεις εγγράφονται μέσα στις γραμμές προγραμματιστικού κώδικα και στην συνέχεια επιστρέφουν ως φυσικοποιημένες στην κοινωνία, μεταβάλλοντας το εργασιακό τοπίο. Τέλος η διατριβή συνθέτει τις παραπάνω θεωρητικές και τεχνολογικές εξελίξεις σε μια ανάλυση βασισμένη στην πολιτική οικονομία και την αναδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων.
Λέξεις-κλειδιά:
ψηφιακή εργασία, αυτοματοποίηση, πλατφόρμες, αλγοριθμικό μάνατζμεντ
