1. Η ικανοποίηση των εργατικών απαιτήσεων στην αφερεγγυότητα του εργοδότη

2. Το δικαίωμα πληροφόρησης των συμβουλίων εργαζομένων και η υπερόρια εφαρμογή του (άρθρο 13 παρ. 1 και 2 Ν. 1767/1988)

3. Η προστασία των συνδικαλιστικών στελεχών από την καταγγελία. Παλαιοί και νέοι προβληματισμοί

4. Η χρηματοδότηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων

5. Η καταδίκη της συνδικαλιστικής οργάνωσης να διακόψει την παράνομη απεργία και να παραλείψει αυτή στο μέλλον

6. Η καταγγελία συλλογικών συμβάσεων εργασίας (ΣΣΕ) και διαιτητικών αποφάσεων (ΔΑ)

7. Η προστασία από την απόλυση κατά το γερμανικό δίκαιο

8. Οι εργαζόμενοι φτωχοί. Οι επάξιοι νεόπτωχοι

9. Το αξιόποινο της μη καταβολής της αποζημίωσης απόλυσης

10. Η διεθνοποίηση της κινητικότητας των εργαζομένων

11. Σύγχρονες εξελίξεις στα ζητήματα διεθνούς δικαιοδοσίας στον κοινοτικό χώρο επί διαφορών από ατομικές συμβάσεις εργασίας

12. Συστηματική θεώρηση του δικαίου καταγγελίας από την εφαρμογή του άρθρου 8 Ν. 3198/1955 στις εργασιακές συμβάσεις με όριο ηλικίας

13. Η καταχρηστική απόλυση υπό το φως της πρόσφατης νομολογίας του Αρείου Πάγου

14. Από την flexicurity στην flexiprecarity; το παράδειγμα των "περισσότερο ατυπικών" συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας και της σύμβασης - υβρίδιο του "μισθωτού - μετόχου"

15. Το δίκαιο περί μεταβίβασης επιχειρήσεων: από δίκαιο προστασίας σε μέσο καταστρατήγησης; (το παράδειγμα των ελληνικών ναυπηγείων)

16. Τα όρια ηλικίας στην ελληνική δημόσια υπηρεσία υπό την ισχύ της οδηγίας 2000/78/ΕΚ

17. Η απόσπαση εργαζομένων κατά την παροχή υπηρεσιών στην ενωσιακή έννομη τάξη: χαρακτηριστικό πεδίο έντασης μεταξύ των εθνικών συστημάτων εργατικού δικαίου και των κανόνων της ενιαίας αγοράς

18. Η εργασία ως δικαίωμα: καθυπόταξη στην κακοποίησή του;

19. Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση και σύνταγμα. Μια πρώτη αποτίμηση, ενόψει και της απόφασης ΣτΕ (ΟΛ.) 668/2012

20. Η συνταγματική μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων υπό αναθεώρηση;