2. Από την flexicurity στην flexiprecarity; το παράδειγμα των "περισσότερο ατυπικών" συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας και της σύμβασης - υβρίδιο του "μισθωτού - μετόχου"

3. Διεθνείς και πολυεθνικές διαστάσεις εργατικού δικαίου πολυεθνικοί όμιλοι επιχειρήσεων και εργασιακές σχέσεις

4. Η έννοια της εξαρτημένης εργασίας στο εργατικό και στο κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο

5. Η απόσπαση εργαζομένων κατά την παροχή υπηρεσιών στην ενωσιακή έννομη τάξη: χαρακτηριστικό πεδίο έντασης μεταξύ των εθνικών συστημάτων εργατικού δικαίου και των κανόνων της ενιαίας αγοράς

6. Η διεθνοποίηση της κινητικότητας των εργαζομένων

7. Η επίδραση του κοινοτικού δικαίου στο ελληνικό ιδιωτικό δίκαιο

8. Η εργασία ως δικαίωμα: καθυπόταξη στην κακοποίησή του;

9. Η ικανοποίηση των εργατικών απαιτήσεων στην αφερεγγυότητα του εργοδότη

10. Η καταγγελία συλλογικών συμβάσεων εργασίας (ΣΣΕ) και διαιτητικών αποφάσεων (ΔΑ)

11. Η καταδίκη της συνδικαλιστικής οργάνωσης να διακόψει την παράνομη απεργία και να παραλείψει αυτή στο μέλλον

12. Η καταχρηστική απόλυση υπό το φως της πρόσφατης νομολογίας του Αρείου Πάγου

13. Η προστασία από την απόλυση κατά το γερμανικό δίκαιο

14. Η προστασία των συνδικαλιστικών στελεχών από την καταγγελία. Παλαιοί και νέοι προβληματισμοί

15. Η συνταγματική μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων υπό αναθεώρηση;

16. Η χρηματοδότηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων

17. Θετικά μέτρα και αρχή της ισότητας από τη σκοπιά του συγκριτικού δικαίου

18. Οι εργαζόμενοι φτωχοί. Οι επάξιοι νεόπτωχοι

19. Συνταγματική οριοθέτηση κρατικών παρεμβάσεων και διεθνείς συμβάσεις για τις συνδικαλιστικές ελευθερίες

20. Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση και σύνταγμα. Μια πρώτη αποτίμηση, ενόψει και της απόφασης ΣτΕ (ΟΛ.) 668/2012