1. Η συνδικαλιστική ελευθερία των ένστολων υπαλλήλων

2. Εταιρικοί Μετασχηματισμοί - Επιχειρηματικές Αναδιαρθρώσεις και η Προστασία των Εργαζομένων υπό το Φως της Νομολογίας του ΔΕΕ

3. Μέσα παρέμβασης τρίτων. Ο θεσμός της Διαιτησίας

4. Ο νέος ν. 4443/2016 για τις διακρίσεις

5. Ζητήματα Συλλογικού Εργατικού Δικαίου στους Ομίλους Επιχειρήσεων

6. Η κατοχύρωση της απεργίας και της ανταπεργίας στο Σύνταγμα και σε διεθνή κείμενα υπερνομοθετικής ισχύος

7. Η έννοια της εξάρτησης στο ελληνικό και ευρωπαϊκό δίκαιο

8. Η Τροποποιητική Καταγγελία ως εργοδοτική επιλογή και η τήρηση της αρχής της αναλογικότητας

9. «Επίσχεση Εργασίας & Απεργία: Μέσα διεκδίκησης εργατικών αξιώσεων ή εργαλεία κατάχρησης;»

10. Η μετάθεση του εργαζομένου μέσα από τη θεωρία και τη νομολογία

11. ΤΑΣΕΙΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΚΑΙ ΔΟΜΗΣ ΣΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ 2014-2016

12. ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ

13. Ευρωπαϊκά Συμβούλια Εργαζομένων

14. «Οι λόγοι απαγόρευσης των δυσμενών διακρίσεων σύμφωνα με τις Οδηγίες 2000/43/ΕΚ και 2000/78/ΕΚ και η εναρμόνιση της ελληνικής νομοθεσίας»

15. Προσωπικό Ασφαλείας και Κάλυψης Στοιχειωδών Αναγκών Κοινωνικού Συνόλου

16. Το "αναιτώδες" της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου μετά τον αναθεωρημένο Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη

17. Εναλλακτικές μορφές εργατικού αγώνα

18. Ελευθερία των συμβάσεων, ιδίως η ρήτρα μονομερούς προσδιορισμού της παροχής (του εργοδότη)

19. ΤΟ ΖΗΤΗΜΑ ΤΗΣ ΕΡΜΗΝΕΙΑΣ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

20. Το ναυτεργατικό ατύχημα ιδίως από τη σκοπιά του διεθνούς εργατικού δικαίου