Unit:
Κατεύθυνση Συγκρούσεις και ΕπικοινωνίαLibrary of the Faculties of Political Science and Public Administration, Communication and Mass Media Studies, Turkish and Modern Asian Studies, Sociology
Supervisors info:
Aθηνά Χατζούλη, Επίκουρη καθηγήτρια, Τμήμα ΕΜΜΕ, ΕΚΠΑ
Original Title:
Έμφυλες στερεοτυπικές αντιλήψεις και περιορισμοί της ισότητας στο εργασιακό πλαίσιο. Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής.
Summary:
The purpose of this thesis is the systematic study of the factors that prevent women from equal participation in management. Moreover , this paper explores the glass ceiling phenomenon in work .
Main subject category:
Social, Political and Economic sciences
Keywords:
gender, stereotypes, prejudices, glass ceiling.
Number of references:
104
Notes:
Τοπική Ψηφιακή Βιβλιοθήκη