Μονάδα:
Κατεύθυνση Εκπαιδευτική Τεχνολογία και Ανάπτυξη Ανθρωπίνων ΠόρωνΒιβλιοθήκη Σχολής Επιστημών της Αγωγής
Ημερομηνία κατάθεσης:
2022-07-29
Συγγραφέας:
Ψυχογιού Σπυριδούλα
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
Σαλμόν Ιωάννης
Πρωτότυπος Τίτλος:
Πρακτικές Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων σε Εθνικό και Διεθνές επίπεδο
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
Πρακτικές Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων σε Εθνικό και Διεθνές επίπεδο
Περίληψη:
Η παρούσα ερευνητική εργασία έχει σκοπό να αναδείξει τις πρακτικές Διοίκησης
Ανθρωπίνων Πόρων σε Εθνικό και Διεθνές επίπεδο που εφαρμόζονται στη σημερινή
πραγματικότητα και να εντοπίσει τις αλλαγές που έχουν επέλθει στην Διοίκηση
Ανθρωπίνων Πόρων, την φιλοσοφία, τους ρόλους, τις λειτουργίες και τις διαφορές
που παρατηρούνται στην εφαρμογή της επιστήμης αυτής τόσο στην Ελλάδα, όσο και
στο Εξωτερικό. Η μέθοδος η οποία ακολουθείται σε κάθε κεφάλαιο είναι
προκαθορισμένη και περιέχει την κλασσική θεωρία κάθε πρακτικής της Διοίκησης
Ανθρωπίνων Πόρων με βάση μια εκτεταμένη έρευνα και πλούσια βιβλιογραφική
αναφορά που πραγματοποιήθηκε. Επιπλέον, περιέχει μελέτες περιπτώσεων από
επιχειρήσεις σε Εθνικό και Διεθνές επίπεδο για την καλύτερη κατανόηση της θεωρίας
και τέλος περιέχει δύο έρευνες για κάθε πρακτική που βασίζονται σε απαντήσεις από
Ελληνικές και Ξένες επιχειρήσεις για την εξεύρεση των εν λόγω βέλτιστων
πρακτικών. Η πρώτη έρευνα είναι μια πρωτοβουλία του βρετανικού Πανεπιστημίου
Cranfield σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών που βασίζεται στο
σύστημα CRANET (από το Cranfield Network) για να αναδειχθούν οι πρακτικές της
Δ.Α.Π. στην Ελλάδα και την Ευρώπη, να γίνει σύγκριση μεταξύ των διαφόρων
χωρών και να φανούν οι τάσεις για το ρόλο της Δ.Α.Π. στο μέλλον. Η δεύτερη
έρευνα βασίζεται στη μέθοδο HR Metrics η οποία πραγματοποιήθηκε από το Alba
Graduate Business School με την υποστήριξη της Eurobank. Τέλος, παρατίθενται τα
συμπεράσματα της ερευνητικής εργασίας τόσο για τα αποτελέσματα της Ελλάδας,
όσο και για τα αποτελέσματα του Εξωτερικού.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Κοινωνικές, Πολιτικές και Οικονομικές επιστήμες
Λέξεις-κλειδιά:
Διαχείρηση Ανθρωπίνων Πόρων, Δείκτες Ανθρωπίνων Πόρων, Διαχείρηση Αλλαγής
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
0
Αρ. βιβλιογραφικών αναφορών:
530
Αρχείο:
Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.
ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ_ΨΥΧΟΓΙΟΥ ΣΠΥΡΙΔΟΥΛΑ.pdf
7 MB
Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.
