Κατεύθυνση Οργάνωση και Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας
Βιβλιοθήκη Επιστημών Υγείας

2023-12-04

2023

Παρέσογλου Δήμητρα

Μαριόλης Θεόδωρος, Καθηγητής, Τμήμα Νοσηλευτικής, ΕΚΠΑ
Μυριανθεύς Παύλος, Καθηγητής Τμήμα Νοσηλευτικής, ΕΚΠΑ
Κακλαμάνος Ιωάννης, Καθηγητής Τμήμα Νοσηλευτικής ΕΚΠΑ

Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις υπηρεσίες υγείας

Ελληνικά

Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις υπηρεσίες υγείας

Στόχος της παρούσας εργασίας είναι η ανάλυση της διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις υπηρεσίες υγείας. Για τον σκοπό αυτόν, αρχικά παρουσιάζεται το θεωρητικό υπόβαθρο της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων και συγκεκριμένα, παρατίθενται κάποιοι ορισμοί και αναλύονται οι έννοιες της Διοίκησης Ολικής Ποιότητας, της Στρατηγικής Διοίκησης και της Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας.
Στην δεύτερη ενότητα, αναλύονται οι βασικές λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων, και συγκεκριμένα, ο Προγραμματισμός, το Σύστημα αμοιβών, η Εκπαίδευση και η Ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
Στην τρίτη ενότητα, παρουσιάζεται η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στον τομέα της υγείας, όπου αναφέρεται το σύστημα υγείας στην Ελλάδα, η ΔΑΠ στην Υγεία, η εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού, καθώς και ο ρόλος της ΔΑΔ στις Μονάδες υγείας.
Τέλος, η τέταρτη ενότητα αποτελεί το ερευνητικό κομμάτι της διπλωματικής, καθώς διεξήχθη μια έρευνα με την χρήση ερωτηματολογίων σε 100 εργαζομένους στον τομέα της υγείας. Περιγράφεται αναλυτικά η μεθοδολογία έρευνας, καθώς και τα εμπειρικά αποτελέσματα και η στατιστική ανάλυση των αποτελεσμάτων, προκειμένου να εξαχθούν κάποια συμπεράσματα.
Κλείνοντας, γίνεται μία σύνοψη της εργασίας και παρατίθενται ορισμένα γενικότερα συμπεράσματα, καθώς και προτάσεις για περαιτέρω έρευνα.

Επιστήμες Υγείας

Διοίκηση , Ανθρώπινο δυναμικό , Oργάνωση, Στρατηγική, Υπηρεσίες υγείας

Όχι

0

Ναι

28

87

Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.

https://pergamos.lib.uoa.gr/uoa/dl/object/3369659