1. Βιογραφικό Σημείωμα Δημήτρη Α. Τραυλού-Τζανετάτου

2. Συγγραφικό Έργο Δημήτρη Α. Τραυλού-Τζανετάτου

3. Τιμή στον Καθηγητή Δημήτρη Α. Τραυλό-Τζανετάτο

4. Συντελεστές του τόμου (με αλφαβητική σειρά)

5. Περιεχόμενα

6. Η οικειοθελής μεταφύτευση ανορθοδόξων γερμανικών εργασιακών κατασκευών στην Ελλάδα. Νομικό-κοινωνιολογική κριτική

7. Η ιδεοληψία της απορρύθμισης και η στρατηγική του κεφαλαίου

8. Nationale Tarifverträge und europäisches Kartellverbot

9. Η δικαιοπλαστική εξουσία του δικαστή στο εργατικό δίκαιο

10. Η ηθική και ψυχολογική παρενόχληση στο χώρο εργασίας («mobbing»)

11. To Δ.Ε.Ε. και η ερμηνεία της Οδηγίας 2003/88 σχετικά με τον χρόνο εργασίας: ο αναβαθμισμένος ρόλος των θεμελιωδών δικαιωμάτων του άρθρου 31 παρ. 2 Χ.Θ.Δ.Ε.Ε

12. Η απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας στο πεδίο της εργασίας, κατά το ενωσιακό και το ελληνικό δίκαιο

13. Αδυναμία τροπής της προσημείωσης σε υποθήκη επί διάσπασης της ενοχικής από την εμπράγματη ευθύνη και επί δικαστικού συμβιβασμού στην αλλοδαπή

14. Προβληματισμοί σχετικά με την έννοια της εξάρτησης στη συνεργατική οικονομία

15. Was ändert die Digitalisierung am Arbeitsrecht?

16. Η λήψη «πλήρως αυτοματοποιημένων αποφάσεων» από τον εργοδότη: το άρθρο 22 του Γενικού Κανονισμού Προσωπικών Δεδομένων (Κανονισμός 2016/679 - Γ.Κ.Π.Δ.)

17. Η αντιστρόφως ανάλογη προς την κοινωνική σημασία του πράγματος έκταση των κατά το άρθρο 1000 ΑΚ εξουσιών του κυρίου επ’ αυτού και οι λεγόμενοι «περιορισμοί της κυριότητας»

18. Οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου κατά το ενωσιακό δίκαιο

19. Der Sympathiestreik im Wandel richterlicher Ersatzgesetzgebung

20. Η εναντίωση του μισθωτού σε περίπτωση μεταβίβασης επιχείρησης