Μονάδα:
Κατεύθυνση Εργατικό ΔίκαιοΒιβλιοθήκη Νομικής Σχολής
Ημερομηνία κατάθεσης:
2017-04-27
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
κώστας παπαδημητρίου, καθηγητής, νομική, εκπα
Πρωτότυπος Τίτλος:
Η μείωση των αποδοχών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, σύμφωνα με το άρθρο 31 του Ν. 4024/2011
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
Η μείωση των αποδοχών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, σύμφωνα με το άρθρο 31 του Ν. 4024/2011
Περίληψη:
Η παρούσα διπλωματική εργασία παρουσιάζει τη μείωση των αποδοχών των υπαλλήλων με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου του ευρύτερου δημόσιου τομέα, που υλοποιήθηκε, σύμφωνα με το άρθρο 31 του Ν. 4024/2011, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα. Επιχειρείται, δηλαδή, να καταγράψει τη νέα οριοθέτηση των μισθολογικών απολαβών του ευρύτερου δημόσιου τομέα, από την εφαρμογή των διατάξεων του ανωτέρω άρθρου 31 και ειδικότερα α] στους δημόσιους οργανισμούς και τις δημόσιες επιχειρήσεις που δεν είναι εισηγμένες σε χρηματιστήριο, από τη θέσπιση ενός ανώτατου ορίου αποδοχών των εργαζομένων, ανάλογες με αυτές που προβλέπονται στο ενιαίο μισθολόγιο του δημοσίου τομέα (με βάση την κατηγορία εκπαίδευσης) και την παράλληλη καθιέρωση ενός ανώτατου ορίου του μέσου κατά κεφαλήν κόστους αμοιβών και β] στις δημόσιες επιχειρήσεις που έχουν εισαχθεί ή πρόκειται να ιδιωτικοποιηθούν δια της εισαγωγής τους σε χρηματιστήριο και τις θυγατρικές τους, από τη θέσπιση ενός ανώτατου ορίου μέσου κατά κεφαλήν κόστους αμοιβών. Επιπλέον παρουσιάζει τα ζητήματα αντισυνταγματικότητας της εν λόγω διάταξης και της εναρμόνισης αυτής με εθνικές, ευρωπαϊκές και διεθνείς αρχές του εν γένει δικαίου.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Δίκαιο – Νομοθεσία
Λέξεις-κλειδιά:
ευρύτερος δημόσιος τομέας, νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, μείωση αποδοχών
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
78
Αρ. βιβλιογραφικών αναφορών:
22
