Κατεύθυνση Εργατικό Δίκαιο
Βιβλιοθήκη Νομικής Σχολής

2018-03-01

2018

Δήμητρα Κωνσταντοπούλου

Κωνσταντίνος Μπακόπουλος, Λέκτορας Εργατικού Δικαίου Νομικής Σχολής Αθηνών

Η αιτιολογημένη καταγγελία της συμβάσεως εργασίας ως υπερνομοθετικό δικαίωμα

Ελληνικά

Η αιτιολογημένη καταγγελία της συμβάσεως εργασίας ως υπερνομοθετικό δικαίωμα

Στην παρούσα εργασία γίνεται αναφορά στην προστασία της θέσης εργασίας του εργαζομένου, η οποία αποτελεί τη βάση της οικονομικής και κοινωνικής ζωής του κάθε ανθρώπου. Η προστασία αυτή πραγματώνεται κυρίως μέσα από τον περιορισμό του δικαιώματος της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη. Αναλυτικότερα, η θέση εργασίας του μισθωτού προστατεύεται επαρκώς μόνο στην περίπτωση που ο εργοδότης για να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης εργασίας καλείται να αιτιολογήσει την πράξη του αυτή, να περιγράψει δηλαδή τα παραγωγικά αίτια της βούλησής του. Μέσα από την αιτιολόγηση αυτή ο εργαζόμενος μπορεί να κατανοήσει το λόγο της απόλυσής του και να κρίνει αν αξίζει να ξεκινήσει έναν δικαστικό αγώνα προκειμένου να αποδείξει ότι η καταγγελία της σύμβασης εργασία του ήταν καταχρηστική, ενώ σε περίπτωση έναρξης ενός τέτοιου αγώνα ο δικαστής θα κρίνει το κύρος της καταγγελίας σταθμίζοντας αφενός το δικαίωμα του εργοδότη στην επιχειρηματική ελευθερία και αφετέρου το δικαίωμα του εργαζομένου στη διατήρηση της θέσης εργασίας του. Σημείο αναφοράς για την παραπάνω αναφερόμενη προστασία του εργαζομένου από κάθε αδικαιολόγητη απόλυση αποτελεί το άρθρο 24 του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη.

Δίκαιο – Νομοθεσία

Εργατικό Δίκαιο

καταγγελία,σύμβαση εργασίας,αιτιολόγηση,απόλυση,εργαζόμενος,αποζημίωση,αναιτιώδης

Ναι

3

Όχι

42

83

Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.

https://pergamos.lib.uoa.gr/uoa/dl/object/2673213