Η αξιολόγηση των εργαζομένων σε όλα τα στάδια της εργασιακής σχέσης

Διπλωματική Εργασία uoadl:2862842 278 Αναγνώσεις

Μονάδα:
Κατεύθυνση Εργατικό Δίκαιο
Βιβλιοθήκη Νομικής Σχολής
Ημερομηνία κατάθεσης:
2019-02-17
Έτος εκπόνησης:
2019
Συγγραφέας:
Στοφόρου Ελένη
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
Λαδάς Δημήτριος, Επίκουρος Καθηγητής, Τμήμα Νομικής, ΕΚΠΑ
Παπαδημητρίου Κωνσταντίνος, Καθηγητή, Τμήμα Νομικής, ΕΚΠΑ
Σκανδάλης Ιωάννης, Επίκουρος Καθηγητής, Τμήμα Νομικής, ΕΚΠΑ
Πρωτότυπος Τίτλος:
Η αξιολόγηση των εργαζομένων σε όλα τα στάδια της εργασιακής σχέσης
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
Η αξιολογηση των εργαζομένων σε όλα τα στάδια της εργασικής σχέσης
Περίληψη:
Οι σύγχρονες επιχειρήσεις προκειμένου να είναι ανταγωνιστικές και αποδοτικές επιζητούν τη στελέχωσή τους με υψηλού επιπέδου εργαζομένους. Στο πλαίσιο αυτό, η διαδικασία της αξιολόγησης συνιστά απαραίτητο εργαλείο για τη ορθή λήψη αποφάσεων σχετικά με ζητήματα πρόσληψης, μισθολογικών και βαθμολογικών προαγωγών, αλλά και απολύσεων. Με την παρούσα εργασία, επιχειρείται μία μελέτη σχετικά με το ζήτημα της αξιολόγησης των εργαζομένων, όπως αυτή συντελείται σε όλα τα στάδια της εργασιακής σχέσης, από την κατάρτισή της μέχρι τη λύση της.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Δίκαιο – Νομοθεσία
Λοιπές θεματικές κατηγορίες:
Εργατικό Δίκαιο
Λέξεις-κλειδιά:
αξιολόγηση, εργασία, εργαζόμενοι, εργασιακές σχέσεις
Ευρετήριο:
Όχι
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
0
Εικονογραφημένη:
Όχι
Αριθμός σελίδων:
87
Αρχείο:
Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.

Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΤΑΔΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ.pdf
819 KB
Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.