Μονάδα:
Κατεύθυνση Εργατικό ΔίκαιοΒιβλιοθήκη Νομικής Σχολής
Ημερομηνία κατάθεσης:
2021-02-04
Συγγραφέας:
Γεωργόπουλος Νικόλαος
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
Δημήτριος Λαδάς, Επίκουρος Καθηγητής Νομικής ΕΚΠΑ
Κωνσταντίνος Παπαδημητρίου, Καθηγητής Νομικής ΕΚΠΑ
Κωνσταντίνος Μπακόπουλος, Επίκουρος Καθηγητής Νομικής ΕΚΠΑ
Πρωτότυπος Τίτλος:
Η ψυχική επιβάρυνση στη σύμβαση εργασίας. Ειδικότερα το σύνδρομο Burn-out
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
Η ψυχική επιβάρυνση στη σύμβαση εργασίας. Ειδικότερα το σύνδρομο Burn-out
Περίληψη:
Η ψυχική υγεία των εργαζομένων δεν αποτέλεσε ιστορικά τον πυλώνα προστασίας γύρω από τον οποίο εξελίχτηκε η νομοθεσία περί υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία. Αυτό όμως δεν σημαίνει πως δεν παρέχεται έννομη προστασία κατά της ψυχικής επιβάρυνσης που υφίσταται ο εργαζόμενος. Μπορεί τα όρια αυτής της προστασίας να είναι πεπερασμένα και ίσως δυσδιάκριτα στον παρόντα χρόνο αλλά αυτό δεν αναιρεί το γεγονός πως θεσπίζονται υποχρεώσεις προστασίας.
Η έννοια των ψυχοκοινωνικών κινδύνων και εκείνη του εργασιακού στρες αναμένεται με βεβαιότητα να μας απασχολήσουν εντονότερα τα χρόνια που έρχονται. Πρόκειται για φαινόμενα που έως τώρα δεν είχαν απασχολήσει σε βάθος το εργατικό δίκαιο καθώς και το κοινωνικό και ψυχολογικό φαινόμενο που λέγεται εργασία. Παρόλα αυτά συνιστούν πλέον μία από τις πιο σοβαρές απειλές για την υγεία των εργαζομένων σε καιρούς κατά τους οποίους έχει αλλάξει άρδην όχι μόνο η παραγωγική διαδικασία και η ένταση της παροχής εργασίας αλλά και οι παραδοσιακές σταθερές της εργασιακής σχέσης.
Αποτέλεσμα της προαναφερθείσας απειλής συνιστά και το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης(burnout syndrome). Το σύνδρομο αυτό αποτελεί μορφή ακραίας συναισθηματικής και ψυχικής εξουθένωσης και συνδέεται άρρηκτα με διάφορους παράγοντες του εργασιακού χώρου. Αποτελεί ένα φαινόμενο που δεν έχει συσχετιστεί έως τώρα με παραδοσιακές ρυθμίσεις της εργατικής νομοθεσίας και εν προκειμένω επιχειρείται μία πρώτη τέτοια απόπειρα.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Δίκαιο – Νομοθεσία
Λοιπές θεματικές κατηγορίες:
Εργατικό Δίκαιο
Λέξεις-κλειδιά:
ψυχική υγεία, εργαζόμενος, εργασιακό άγχος, ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι,επαγγελματική εξουθένωση, εργατικό δίκαιο
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
0
