Μονάδα:
Κατεύθυνση Εργατικό ΔίκαιοΒιβλιοθήκη Νομικής Σχολής
Ημερομηνία κατάθεσης:
2021-02-08
Συγγραφέας:
Χριστάκου Αντωνία-Μαρία
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
α) Κωνσταντίνος Μπακόπουλος, Επίκουρος Καθηγητής, Β' Ιδιωτικού Δικαίου, ΕΚΠΑ
β) Κωνσταντίνος Παπαδημητρίου, Καθηγητής, Β' Ιδιωτικού Δικαίου, ΕΚΠΑ
γ) Ιωάννης Σκανδάλης, Επίκουρος Καθηγητής, Β' Ιδιωτικού Δικαίου, ΕΚΠΑ
Πρωτότυπος Τίτλος:
"Οι νομικές επιπτώσεις των αλγορίθμων στον εργασιακό χώρο"
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
"Οι νομικές επιπτώσεις των αλγορίθμων στον εργασιακό χώρο"
Περίληψη:
Θα δουλέψουν όλοι για μια έξυπνη μηχανή ή θα υπάρχουν έξυπνοι άνθρωποι γύρω από το μηχάνημα; Μπορεί το ψηφιακό μέλλον να είναι το σπίτι των ανθρώπων; Αυτά είναι εναγώνια και διαχρονικά ζητήματα γνώσης, εξουσίας και δύναμης που δεν μπορούν ποτέ να διευθετηθούν για πάντα. Δεν υπάρχει προβλέψιμο τέλος της ιστορίας. Κάθε γενιά πρέπει να διεκδικήσει τη θέληση και τη φαντασία της, καθώς οι νέες εξελίξεις απαιτούν από τους ανθρώπους να προσαρμοστούν στις καινοφανείς πρακτικές της εποχής. Η ψηφιακή σφαίρα προσπερνά και επαναπροσδιορίζει όλα τα δεδομένα του γνωστικού γίγνεσθαι. Οι τεχνολογίες των πληροφοριών και των επικοινωνιών είναι πιο διαδεδομένες από την ηλεκτρική ενέργεια, φθάνοντας τα τρία από τα επτά δισεκατομμύρια ανθρώπων του πλανήτη μας. Τα επαμφοτερίζοντα διλήμματα της γνώσης, της εξουσίας και της δύναμης δεν περιορίζονται πλέον στους χώρους εργασίας, όπως ήταν στο παρελθόν. Τώρα οι ριζικές τους μεταβολές εκπορεύονται μέσα από τις ανάγκες της καθημερινής ζωής, εμφιλοχωρώντας σχεδόν σε κάθε μορφή κοινωνικής δράσης. Οι άνθρωποι επιχαίρουν για τον δικτυωμένο κόσμο και για τους πολλούς τρόπους με τους οποίους εμπλουτίζει τις δυνατότητες και τις προοπτικές του, αλλά έχει δημιουργήσει εντελώς νέες κοιτίδες ανασφάλειας, κινδύνου και βίας καθώς η αίσθηση ενός προβλέψιμου μέλλοντος είναι αδιόρατη. Στην παρούσα εργασία επιχειρείται μία συνοπτική ανάλυση των ραγδαίων τεχνολογικών εξελίξεων ως απόρροια της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης (Ενότητα II) και των πλεονεκτημάτων αυτών για τους εργοδότες και τους εργαζομένους (Ενότητα III), του ελέγχου στον εργασιακό χώρο με τη χρήση αλγορίθμων μέσω έξι κύριων μηχανισμών (Ενότητα IV), καθώς και της διασφάλισης της δικαιοσύνης μέσω της αλγοριθμικής πρόσληψης (Ενότητα V). Τέλος γίνεται μία σύντομη παρουσίαση των προβληματισμών αναφορικά με τη συλλογή και την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων (Ενότητα VI), των προκλήσεων που καλούνται να αντιμετωπίσουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις (Ενότητα VII), όπως και των αντανακλάσεων των τεχνολογικών εξελίξεων στην απασχόληση και το εργατικό δυναμικό (Ενότητα VIII).
Κύρια θεματική κατηγορία:
Δίκαιο – Νομοθεσία
Λοιπές θεματικές κατηγορίες:
Εργατικό Δίκαιο
Λέξεις-κλειδιά:
τέταρτη βιομηχανική επανάσταση, αλγόριθμοι, αλγοριθμική πρόσληψη, προσωπικά δεδομένα, συνδικαλιστικές οργανώσεις, τεχνολογική ανεργία
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
0
Αρ. βιβλιογραφικών αναφορών:
43
