Τμήμα Νομικής
Βιβλιοθήκη Νομικής Σχολής

2022-12-15

2022

Λεβέντη Άννα

Κωνσταντίνος Παπαδημητρίου
Δημήτριος Τραυλός-Τζανετάτος
Δημήτριος Ζερδελής
Κωνσταντίνος Μπακόπουλος
Δημήτριος Λαδάς
Άγγελος Στεργίου
Ιωάννης Σκανδάλης

Η μεταβολή και η κατάργηση της επιχειρησιακής συνήθειας

Ελληνικά

Η μεταβολή και η κατάργηση της επιχειρησιακής συνήθειας

Η παρούσα διατριβή ερευνά τους τρόπους μεταβολής ή κατάργησης της πρακτικής της εκμετάλλευσης. Η μεταβολή και κατάργηση της πρακτικής είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τη νομική φύση της και για τον λόγο αυτό η εργασία εξετάζει τόσο τις τρεις θεωρίες για τη νομική φύση της όσο και τις προϋποθέσεις δημιουργίας της πρακτικής της εκμετάλλευσης. Η εργασία συντάσσεται με τη συμβατική θεωρία, η οποία στηρίζεται στην ερμηνεία των σιωπηρών δηλώσεων βουλήσεως των μερών, όπως αυτή συνάγεται από τη συμπεριφορά του εργοδότη και των εργαζομένων και τις συντρέχουσες περιστάσεις. Εφ’ όσον η πρακτική καθίσταται περιεχόμενο των ατομικών συμβάσεων εργασίας, η μεταβολή ή κατάργησή της μονομερώς από τον εργοδότη δεν είναι δυνατή, αλλά μπορεί να επιτευχθεί με νεότερη σύμβαση τροποποιητική ή καταργητική της πρακτικής, με τη δημιουργία αντίθετης (αρνητικής) πρακτικής, με την ενεργοποίηση ρητρών ανάκλησης, με τροποποιητική καταγγελία και σπανιότερα με βάση την ΑΚ 388 σε περίπτωση απρόοπτης μεταβολής των συνθηκών. Στην εργασία, τέλος, υποστηρίζεται ότι οι νομοθετικές αξιολογήσεις ως προς τον έλεγχο των ΓΟΣ που ενυπάρχουν στον Ν. 2251/1994 και οι οποίες εμπλουτίζουν ερμηνευτικά την ΑΚ 281, μπορούν να εφαρμόζονται αναλογικώς και επί των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας και να οδηγούν σε ένα παρεμφερή δικαστικό έλεγχο των προδιατυπωμένων γενικών όρων εργασίας.

Δίκαιο – Νομοθεσία

Εργατικό Δίκαιο

πρακτική της εκμετάλλευσης, επιχειρησιακή συνήθεια, εργατικό δίκαιο, εξαρτημένη εργασία

Όχι

0

Όχι

156

247

https://pergamos.lib.uoa.gr/uoa/dl/object/3255687/file.pdf

https://pergamos.lib.uoa.gr/uoa/dl/object/3255687