Μονάδα:
Κατεύθυνση Συγκρούσεις και ΕπικοινωνίαΒιβλιοθήκη Πολιτικής Επιστήμης και Δημόσιας Διοίκησης - Επικοινωνίας και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης - Τουρκικών Σπουδών και Σύγχρονων Ασιατικών Σπουδών - Κοινωνιολογίας
Ημερομηνία κατάθεσης:
2016
Συγγραφέας:
Μαυρουδή Αλεξία
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
Aθηνά Χατζούλη, Επίκουρη καθηγήτρια, Τμήμα ΕΜΜΕ, ΕΚΠΑ
Πρωτότυπος Τίτλος:
Έμφυλες στερεοτυπικές αντιλήψεις και περιορισμοί της ισότητας στο εργασιακό πλαίσιο. Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής.
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Περίληψη:
Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η συστηματική διερεύνηση και η ερμηνεία των παραγόντων και μηχανισμών παρεμπόδισης των γυναικών από την ισότιμη συμμετοχή τους στη διοίκηση, με συνέπεια την υποεκπροσώπησή τους διοικητική ιεραρχία τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα. Επιπλέον, η παρούσα εργασία διερευνά και την ανίχνευση των παραγόντων εκείνων που οδηγούν στο φαινόμενο της γυάλινης οροφής.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Κοινωνικές, Πολιτικές και Οικονομικές επιστήμες
Λέξεις-κλειδιά:
Φύλο, Γυναίκες, Στερεότυπα, Προκαταλήψεις, Επαγγελματικός Προσανατολισμός, Επαγγελματική Ανάπτυξη Γυναικών, Ετερότητα, Κοινωνική συνοχή, Έμφυλες Διακρίσεις, Ηγεσία, «Γυάλινη οροφή», Ανισότητα Φύλων στον Εργασιακό Χώρο, Επαγγελματικός διαχωρισμός, Επαγγελματική Ενσωμάτωση και Εξέλιξη, Ισότητα Πρόσβασης, Εταιρική Ευθύνη.
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
0
Αρ. βιβλιογραφικών αναφορών:
104
Σημειώσεις:
Τοπική Ψηφιακή Βιβλιοθήκη
