ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΜΟΝΟΜΕΡΩΣ ΕΠΙΒΑΛΛΟΜΕΝΗΣ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Διπλωματική Εργασία uoadl:2751065 319 Αναγνώσεις

Μονάδα:
Κατεύθυνση Εργατικό Δίκαιο
Βιβλιοθήκη Νομικής Σχολής
Ημερομηνία κατάθεσης:
2018-05-07
Έτος εκπόνησης:
2018
Συγγραφέας:
Γιαννακοπούλου Αναστασία
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
Κωνσταντίνος Μπακόπουλος, Επίκουρος Καθηγητής Εργατικού Δικαίου, Β' Τομέα Ιδιωτικού Δικαίου, ΕΚΠΑ
Πρωτότυπος Τίτλος:
ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΜΟΝΟΜΕΡΩΣ ΕΠΙΒΑΛΛΟΜΕΝΗΣ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΜΟΝΟΜΕΡΩΣ ΕΠΙΒΑΛΛΟΜΕΝΗΣ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Περίληψη:
Η μονομερώς επιβαλλόμενη εργασία αποτελεί μία έκφανση εξαιρετικής ευελιξίας του εργοδότη ο οποίος με γνώμονα τις ανάγκες της επιχείρησής του αναστέλλει την εργασιακή σχέση για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα χωρίς καμία διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Αυτό οφείλεται στην ιδιαίτερα συνοπτική και ασαφή νομοθετική ρύθμιση του μέτρου, η οποία γεννά πληθώρα δυσχερειών και δημιουργεί έτσι ένα υπόβαθρο κατάχρησης του μέτρου.
Η βασικότερη ασάφεια εντοπίζεται στην ουσιαστική προϋπόθεση του θεσμού, στον περιορισμό των δραστηριοτήτων, στη φύση του μέτρου ως ατομικού ή συλλογικού αλλά και στο τρόπο εναλλαγής των περιόδων απασχόλησης και μη απασχόλησης των εκ περιτροπής απασχολούμενων. Κατά την πρακτική εφαρμογή του μέτρου παρατηρείται συχνά η επιβολή συστημάτων εκ περιτροπής απασχόλησης με μία ή δύο ημέρες εβδομαδιαίας απασχόλησης. Η απουσία ρύθμισης αναφορικά με τον ελάχιστο χρόνο απασχόλησης των εκ περιτροπής απασχολούμενων και με τη λήψη αντισταθμιστικών μέτρων για την κάλυψη των χαμένων αποδοχών, οδηγεί συχνά στο φαινόμενο οι εκ περιτροπής απασχολούμενοι να αμείβονται με αποδοχές μικρότερες από το επίδομα ανεργίας που θα λάμβαναν αν απολύονταν, καθιστώντας έτσι την επιβίωσή τους αδύνατη. Ενώ, λοιπόν, χαρακτηρίζεται νομοθετικά ως μέτρο «αντί της καταγγελίας» καταλήγει συχνά στο αντίθετο αποτέλεσμα. Ο μοναδικός τρόπος ελέγχου και διασφάλισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων είναι η άσκηση δικαστικού ελέγχου νομιμότητας και καταχρηστικότητας.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Δίκαιο – Νομοθεσία
Λοιπές θεματικές κατηγορίες:
Εργατικό Δίκαιο
Λέξεις-κλειδιά:
εκ περιτροπής εργασία, μονομερής βλαπτική μεταβολή, καταγγελία, περιορισμός κύκλου εργασιών εργοδότη
Ευρετήριο:
Ναι
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
2
Εικονογραφημένη:
Όχι
Αρ. βιβλιογραφικών αναφορών:
24
Αριθμός σελίδων:
98
Αρχείο:
Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.

Μονομερώς επιβαλλόμενη εκ περιτροπής Α.Γιαννακοπούλου.pdf
1 MB
Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.