ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ- Ο ΤΡΟΠΟΣ ΛΗΨΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ

Διπλωματική Εργασία uoadl:2751162 300 Αναγνώσεις

Μονάδα:
Κατεύθυνση Εργατικό Δίκαιο
Βιβλιοθήκη Νομικής Σχολής
Ημερομηνία κατάθεσης:
2018-05-09
Έτος εκπόνησης:
2018
Συγγραφέας:
Νικολόπουλος Δημήτριος
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
Γεώργιος Λεβέντης, Καθηγητής, Νομικής,ΕΚΠΑ
Πρωτότυπος Τίτλος:
ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ- Ο ΤΡΟΠΟΣ ΛΗΨΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ- Ο ΤΡΟΠΟΣ ΛΗΨΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
Περίληψη:
Αντικείμενο της παρούσας εισήγησης αποτελεί η διερεύνηση των προϋποθέσεων που απαιτούνται για τη νόμιμη κήρυξη της απεργίας, με έμφαση στον τρόπο λήψης της απόφασης, μελέτη που θα πραγματοποιηθεί με την επισκόπηση της νομοθεσίας, της νομολογίας και της σχετικής βιβλιογραφίας. Αρχικά στο πρώτο μέρος θα γίνει αναλυτική αναφορά στις προϋποθέσεις που πρέπει να τηρηθούν για να κηρύξει μια συνδικαλιστική οργάνωση απεργία και ειδικότερα ποιό είναι το αρμόδιο όργανο που θα λάβει την απόφαση αυτή, σε ποιες περιπτώσεις αρμοδιότητα έχει η γενική συνέλευση και σε ποιες το διοικητικό συμβούλιο. Ακολούθως, θα επικεντρωθούμε στα κριτήρια που πρέπει να πληρούνται για να είναι νόμιμη η απόφαση που θα ληφθεί, θα εξετάσουμε πότε έχουμε ελαττωματική απόφαση και πιο συγκεκριμένα πότε μια απόφαση είναι ανυπόστατη, πότε είναι απολύτως άκυρη και πότε αυτή χαρακτηρίζεται ως ακυρώσιμη και πώς μπορεί αυτή κάθε φορά να προσβληθεί, ενώ θα αναφερθούμε και στην υποχρέωση των εργαζομένων για την προειδοποίηση του εργοδότη και τη διάθεση του προσωπικού ασφαλείας.
Στο δεύτερο μέρος, θα αναφερθούμε εμπεριστατωμένα στον τρόπο λήψης της απόφασης, ειδικότερα δε εκκινώντας από το κρίσιμο ζήτημα που επανήλθε τα τελευταία χρόνια, για το αν για να θεωρηθεί νόμιμη η κήρυξη της απεργίας, απαιτείται να υπερψηφίζεται η πρόταση αυτή από την πλειοψηφία του συνόλου των μελών της συνδικαλιστικής οργάνωσης και όχι από την πλειοψηφία των παρόντων, όπως συμβαίνει μέχρι τώρα, θα ερευνήσουμε τα όρια της εσωτερικής αυτονομίας και το αν αυτά τίθενται μόνο από το καταστατικό της οργάνωσης ή επιτρέπεται η κρατική παρέμβαση για την εξασφάλιση της δημοκρατικής της λειτουργίας. Τέλος, θα μας απασχολήσει το ερώτημα αν η συνδικαλιστική ελευθερία, όπως αυτή κατοχυρώνεται στο Σύνταγμα, απολαμβάνει απόλυτης προστασίας ή αν ο νομοθέτης μπορεί, και μέχρι ποιο σημείο, να παρέμβει και να ρυθμίσει με τρόπο υποχρεωτικό την οργάνωση, διοίκηση και λειτουργία των συνδικάτων.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Δίκαιο – Νομοθεσία
Λοιπές θεματικές κατηγορίες:
Εργατικό Δίκαιο
Λέξεις-κλειδιά:
προϋποθέσεις, απόφαση κήρυξης, υποχρεώσεις εργαζομένων, τρόπος λήψης της απόφασης, όρια εσωτερικής αυτονομίας, συνδικαλιστική ελευθερία.
Ευρετήριο:
Όχι
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
0
Εικονογραφημένη:
Όχι
Αρ. βιβλιογραφικών αναφορών:
34
Αριθμός σελίδων:
71
ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ_ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΣ Δ..pdf (854 KB) Άνοιγμα σε νέο παράθυρο