Το εργασιακό στρες τις σύγχρονες μορφές απασχόλησης.

Διπλωματική Εργασία uoadl:2935475 246 Αναγνώσεις

Μονάδα:
Κατεύθυνση Εργατικό Δίκαιο
Βιβλιοθήκη Νομικής Σχολής
Ημερομηνία κατάθεσης:
2021-02-16
Έτος εκπόνησης:
2021
Συγγραφέας:
Τούντας Ιωάννης
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
Ιωάννης Σκανδάλης, Επίκουρος Καθηγητής Νομικής ΕΚΠΑ
Κωνσταντίνος Παπαδημητριου, Καθηγητής Νομικής ΕΚΠΑ
Κωνσταντίνος Μπακόπουλος, Επίκουρος Καθηγητής Νομικής ΕΚΠΑ
Πρωτότυπος Τίτλος:
Το εργασιακό στρες τις σύγχρονες μορφές απασχόλησης.
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
Το εργασιακό στρες τις σύγχρονες μορφές απασχόλησης.
Περίληψη:
Κεφαλαιώδους σημασίας για το εργατικό δίκαιο αποτελεί ο τομέας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, ο οποίος επιβάλλει στην εργοδοτική πλευρά την υποχρέωση μέριμνας προς παροχή ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος, το οποίο θα μειώνει τις πιθανότητες οιασδήποτε βλαπτικής επενέργειας στην υγεία των εργαζομένων. Ωστόσο, πέραν της σωματικής υγείας, αρχίζει να διαφαίνεται η αυξημένη ανάγκη προστασίας της ψυχικής υγείας των εργαζομένων, η οποία επιβαρύνεται από το εργασιακό στρες, το οποίο οξύνεται στο πλαίσιο των νέων μορφών απασχόλησης και οργάνωσης της εργασίας. Το καίριο ερώτημα που τίθεται είναι εάν το εργασιακό στρες, με τον τρόπο που εκδηλώνεται και με τις συνέπειες που επιφέρει, θα πρέπει να αποτελέσει αντικείμενο λήψης συγκεκριμένων αντισταθμιστικών νομοθετικών μέτρων, διότι ενώπιον του δόγματος της flexicurity, ο εργαζόμενος και η ψυχική του υγεία έχουν παραγκωνιστεί. Η δομή της εργασίας είναι η ακόλουθη: Κατόπιν της παρούσας εισαγωγικής ενότητας, ακολουθεί μια προσπάθεια εννοιολογικής προσέγγισης του εργασιακού στρες, των αιτιών πρόκλησής του, των συνεπειών αυτού, καθώς και των ρυθμίσεων που υπάρχουν στο εθνικό και κοινοτικό δίκαιο για την προστασία της υγείας των εργαζομένων. Στη συνέχεια, παρατίθενται οι νέες μορφές απασχόλησης, το crowdworking, η τηλεργασία, η νομαδική εργασία και οι συμβάσεις μηδενικών ωρών, πώς συνδέονται με την ανάδυση του εργασιακού στρες και ποια μέτρα δύνανται να ληφθούν. Στην τελευταία ενότητα παρατίθενται διάφορες προτάσεις αντιμετώπισης του φαινομένου του εργασιακού στρες.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Δίκαιο – Νομοθεσία
Λοιπές θεματικές κατηγορίες:
Εργατικό Δίκαιο
Λέξεις-κλειδιά:
εργασιακό στρες, σύγχρονες μορφές απασχόλησης, crowdworking, τηλεργασία, συμβάσεις μηδενικών ωρών
Ευρετήριο:
Όχι
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
0
Εικονογραφημένη:
Όχι
Αρ. βιβλιογραφικών αναφορών:
153
Αριθμός σελίδων:
97
Αρχείο:
Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.

ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ.pdf
2 MB
Δεν επιτρέπεται η πρόσβαση στο αρχείο. H πρόσβαση επιτρέπεται μόνο εντός του δικτύου του ΕΚΠΑ.