Μονάδα:
Τμήμα Επιστήμης Φυσικής Αγωγής και ΑθλητισμούΒιβλιοθήκη Σχολής Επιστήμης Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού
Ημερομηνία κατάθεσης:
2023-06-28
Συγγραφέας:
ΖΟΓΚΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
Στοιχεία επιβλεπόντων καθηγητών:
Στέλλα Αγρότου, ΕΕΠ, ΣΕΦΑΑ, ΕΚΠΑ
Πρωτότυπος Τίτλος:
Ηγεσία και Διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού στην Αντισφαίριση
Γλώσσες εργασίας:
Ελληνικά
Μεταφρασμένος τίτλος:
Ηγεσία και διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στην αντισφαίριση
Περίληψη:
Σκοπός της παρούσας πτυχιακής εργασίας είναι να διερευνηθεί η διαχείριση του
ανθρώπινου δυναμικού σε αθλητικούς συλλόγους αντισφαίρισης. Μελετήθηκαν οι
θεωρίες ηγεσίας, τα χαρακτηριστικά και τα στυλ των ηγετών. Έμφαση δόθηκε στην
γενικότερη έννοια της ηγεσίας, τα μοντέλα ηγεσίας καθώς και το μοντέλο του ηγέτη
που είναι ιδανικό να χαρακτηρίζει τον manager ενός αθλητικού συλλόγου τένις. Η
διαχείριση των συγκρούσεων από τον ηγέτη μεταξύ των προπονητών και όχι μόνο σε
έναν αθλητικό σύλλογο αντισφαίρισης ήταν εξίσου ένα θέμα που μας απασχόλησε
ιδιαίτερα, καθώς στον κλάδο της προπονητικής και συγκεκριμένα της αντισφαίρισης
οι προπονητές έρχονται σε άμεση επαφή με τους πελάτες – αθλητές, μέσα στους
οποίους βρίσκονται και παιδιά στην ευαίσθητη ηλικία της νηπιακής και προσχολικής
ηλικίας. Στην παρούσα περίπτωση είναι λογικό επακόλουθο μια σύγκρουση εάν δεν
διαχειριστεί σωστά, αποτελεσματικά και λυσιτελώς να προκαλέσει τροχοπέδη στην
βιωσιμότητα ενός αθλητικού συλλόγου. Τέλος μελετήθηκε η διοίκηση ανθρώπινου
δυναμικού στον αθλητικό σύλλογο αντισφαίρισης, όλα τα βήματα από τον
προγραμματισμό των ανθρώπινων πόρων, μέχρι και την πρόσληψη και την αξιολόγηση
του εκάστοτε εργαζομένου. Η παρούσα πτυχιακή εργασία αποτελεί το πρώτο βήμα
πιθανής διατριβής για το θέμα του Leadership και αθλητισμός.
Κύρια θεματική κατηγορία:
Εκπαίδευση – Αθλητισμός
Λέξεις-κλειδιά:
προπονητές τένις και διοίκηση ανθρώπινων πόρων, θεωρίες ηγεσίας, έννοια της ηγεσίας, διαχείριση συγκρούσεων και ηγεσία
Αρ. σελίδων ευρετηρίου:
0
Αρ. βιβλιογραφικών αναφορών:
27
