1. Η θεσμική προστασία του δικαιώματος της απεργίας και η πραγματικότητα υλοποίησής της
Διπλωματική Εργασία uoadl:28594623. Crowdworking - Mια Νέα Μορφή Εργασίας
Διπλωματική Εργασία uoadl:26807714. Άκυρες αποφάσεις ΓΣ και ΔΣ σωματείων και συνδικαλιστικών οργανώσεων
Διπλωματική Εργασία uoadl:28903186. Συνδεδεμένες Επιχειρήσεις και Άρση της Αυτοτέλειας του Νομικού Προσώπου στο Εργατικό Δίκαιο
Διπλωματική Εργασία uoadl:28635749. Μισθολογικά ζητήματα στη ναυτική εργασία
Διπλωματική Εργασία uoadl:286316910. Η αξιολόγηση των εργαζομένων σε όλα τα στάδια της εργασιακής σχέσης
Διπλωματική Εργασία uoadl:286284211. Σύμβαση Έργου- Σύμβαση Εργασίας- Ζητήματα Διαπλοκής
Διπλωματική Εργασία uoadl:286285812. Συμβάσεις Έργου που υποκρύπτουν Προσωρινή Απασχόληση
Διπλωματική Εργασία uoadl:286300013. Η ευθύνη του εργοδότη σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος σε συνάρτηση με την υπαιτιότητά του
Διπλωματική Εργασία uoadl:286342814. Ζητήματα ατομικών εργασιακών σχέσεων στους ομίλους επιχειρήσεων
Διπλωματική Εργασία uoadl:268437817. Η λειτουργία της σύμβασης εργασίας του επαγγελματία αθλητή
Διπλωματική Εργασία uoadl:270363618. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΜΟΝΟΜΕΡΩΣ ΕΠΙΒΑΛΛΟΜΕΝΗΣ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Διπλωματική Εργασία uoadl:275106519. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ- Ο ΤΡΟΠΟΣ ΛΗΨΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
Διπλωματική Εργασία uoadl:275116220. Η αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων: ειδικότερα στους ομίλους επιχειρήσεων
Διπλωματική Εργασία uoadl:2694314